Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años a la cabeza del área.

Conocimientos:

• Fuertes conocimientos en Desarrollo organizacional.
• Sólidos en la Ley Federal del Trabajo / Ley del Seguro Social.
• Relaciones laborales, desvinculaciones, cálculo y entrega de finiquitos.
• Fuertes conocimientos en reclutamiento a todos los niveles.